ליווי קריירה

| מודל מ.ל.א

מודל פיתוח קריירה אישי / קבוצתי
ממשאלה לתכנית פעולה תהליך ייעוץ אישי ( או סדנא קבוצתית) ממוקד להכוונה תעסוקתית ומיקוד קריירה .
• אם אתם חווים תחושת בלבול וקושי במיקוד וחשיבה על כיווני קריירה,
• אם אתם מתקשים לקבל החלטות וחשים מושפעים מגורמים חיצוניים ולא רלוונטיים,
• אם אתם קמים כל בוקר בתחושת פשרה וחוסר מוטיבציה בכיוון התעסוקתי שבו אתם נמצאים,
• זה התהליך עבורכם!
תהליך "ממשאלה לתכנית פעולה" באמצעות מודל מל"א ( מה למה ואיך) הינו תהליך ייעוץ אישי או קבוצתי שיעניק לכם היכרות מעמיקה עם אפשרויות התעסוקה בעולם החדש, ובירור אישי ופנימי שבסופו תצאו עם כיווני קריירה ממוקדם ותכנית פעולה מסודרת לבחינתם והגשמתם.

אורך התהליך – עד 4 מפגשים בני 90 דקות כל אחד או יום מלא של 7 שעות

מעגן יעוץ
עוד על הליווי

ממשאלה לתכנית פעולה
תהליך ייעוץ אישי או קבוצתי ממוקד להכוונה תעסוקתית ומיקוד קריירה
• אם אתם חווים תחושת בלבול וקושי במיקוד וחשיבה על כיווני קריירה,
• אם אתם מתקשים לקבל החלטות וחשים מושפעים מגורמים חיצוניים ולא רלוונטיים,
• אם אתם קמים כל בוקר בתחושת פשרה וחוסר מוטיבציה בכיוון התעסוקתי שבו אתם נמצאים,
• זה התהליך עבורכם!

תהליך "ממשאלה לתכנית פעולה" באמצעות מודל מל"א ( מה למה ואיך) הינו תהליך ייעוץ אישי או קבוצתי שיעניק לכם היכרות מעמיקה עם אפשרויות התעסוקה בעולם החדש, ובירור אישי ופנימי שבסופו תצאו עם כיווני קריירה ממוקדם ותכנית פעולה מסודרת לבחינתם והגשמתם.

אורך התהליך – עד 4 מפגשים בני 90 דקות כל אחד או יום מלא של 7 שעות

עם מה תצאו בסיום התהליך?
היכרות והבנה מעמיקים של אפשרויות התעסוקה השונות בעולם העבודה החדש.
חיבור פנימי לנטיות הלב האישיות, לערכים ולגורמים המניעים אותנו ומעוררים בנו מוטיבציה.
שחרור ונטרול גורמי השפעה חיצוניים אשר מטים את כיווני החשיבה ומקשים על תהליך קבלת ההחלטה.
חיבור לחוזקות הטבעיות שלנו והבנת המקומות בהן ניתן להביא אותן לידי ביטוי בצורה המשמעותית ביותר.
בחירת 1-3 כיווני קריירה ממוקדים ומותאמים אישית, וגיבוש תכנית פעולה קצרת טווח וארוכת טווח לבחינתם והגשמתם.

למי התהליך מתאים?
● צעירים בגילאי 21-30 הנמצאים בצומת דרכים ומתלבטים לגבי בחירת לימודים/אופק תעסוקתי.
● כל מי שעדיין שואל את עצמו מה הוא רוצה להיות כשיהיה גדול – ולא משנה בן כמה הוא.

ואיך אני יכולה לחדש לכם ?
הניסיון התעסוקתי שלי מביא איתו שלושה פרמטרים קריטיים להצלחה בתהליך מיקוד קריירה:
האחד, יכולת לחבר כל אחד לנטיות הלב שלו, לבצע תהליכי חשיבה מעמיקים ולגלות מהם הערכים האישיים, החוזקות והתשוקות שמעניקים לנו משמעות ותחושת הגשמה בחיי היום יום.
השני, להפוך את התובנות לתכנית פעולה פרקטית בשטח. כי אם לא נדע לתרגם תובנות אישיות (מעמיקות ככל שיהיו), למעשים, שום דבר לא יזוז.
והשלישי, היכרות מעמיקה עם עולם התעסוקה המתחדש, על כל התפקידים והאפשרויות הגלומים בו, מה שמאפשר לי לתרגם את נטיות הלב האישיות לכיווני לימודים ותפקידים פרקטיים בשטח.

ומה אומרים משתתפי הסדנה ?
● "היום עזר לתת שם למחשבות ולכיוונים"
● "מפקס וממקד מאד"
● "דברים שהיו באוויר קיבלו תבנית בקטע טוב ופרקטי "
● "למרות שזה היה יום אחד זה היה מעמיק מאד ונתן לי כלים לקבל החלטות "
● "בסיס להחלטות בעתיד והכוונה משמעותית"
● "לא ממש חשבתי על לימודים לא עניין אותי – וזה גרם לי להתמקד ולהבין מה הכיוון "

מעגן יעוץ

לייעוץ וחשיבה משותפת | השאירו פרטים:

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן