כלים ניהוליים להצלחה

"עובדים לא עוזבים ארגונים.. עובדים עוזבים מנהלים...."



בעולמינו אנו עדים לשינויים בקצב מהיר בתהליכי העבודה, בטכנולוגיות, רגולציות ומבנים ארגוניים. עולם משתנה מכתיב צורך בשינויים פנים ארגוניים לעיתים תכופות כדי להישאר רלוונטיים.

מיומנויות שהיו רלוונטיות אתמול לא בהכרח ישרתו אותנו מחר, הקצב והדינמיקה מצריכים ניהול גמיש, יעיל, מעודכן וקשוב.

מניסיוננו בעבודה בארגונים נוכחנו להבין שלא משנה באיזה ארגון אתה עובד, תפקיד המנהל הינו תפקיד מאתגר ומצריך התפתחות מקצועית ואישית מתמדת שמתאימה לסיטואציה או לתהליכים שהארגון עובר.

אנחנו מאמינות שניהול טוב עושה את ההבדל ושתהליך יעוץ הינו תהליך מובנה, מוגדר ותחום בזמן.

המטרה שלנו היא לתת למנהל עצמו את הכלים להצליח במבחן התוצאה באמצעות הקשבה לצרכי המנהל והארגון, התנסות וסימולציה בפגישה עצמה, בנצ'מרק וניסיון מארגונים אחרים, וכלים פרקטיים להובלת תהליכים.

במפגשים שלנו אנחנו מתמקדים במעגל הניהול השלם (מרכיבי התפקיד של כל מנהל) באיתור וזיהוי פערים, בניית יעדים מקצועיים לקידום ותכנית עבודה אופרטיבית.